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      【中國鐵道建築報】以全會精神引領推進企業治理體系科學化

                 浏覽次數:  時間:2019-12-30 11:05:13  【字體:大 中 小】

      本報長沙12月25日訊(通訊員杜進才 記者邊均安)黨的十九屆四中全會閉幕後,中鐵城建黨委遵循學懂弄通做實的原則,迅速掀起學習貫徹全會精神熱潮,並結合實際,著力在推進企業治理體系與治理能力現代化、科學化上下功夫,爲集團高質量發展提供思想和政治保證。

      該集團黨委利用理論學習中心組學習、黨委常委擴大會等組織專題學習研討,讀原著、學原文、悟原理。同時,利用“學習強國”、《決定》輔導讀本等進行精學深學,引導集團黨員幹部悟透、把准全會精神實質與核心要義。他們密切結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育,運用“三會一課”、主題黨日等載體,將全會精神的學習傳達覆蓋到每一個黨支部和每一名黨員。同時,他們還將全會精神的學習貫徹作爲“品質發展、文化先行”主題活動的核心內容,深入基層一線宣講,努力做到既准確又生動、既解惑又解渴,深受基層幹部員工歡迎。

      該集團黨委牢牢把握意識形態領域的領導權和話語權。近期,他們以全會精神爲指導,組織專題研討,分析研判當前形勢,安排部署重點工作,要求各級黨組織和廣大黨員幹部要以落實意識形態責任制爲著力點和突破口,壯大主流輿論,培育優秀文化,塑造科學價值觀,爲企業持續快速穩健發展保駕護航。

      “必須以全會精神爲引領,推進企業治理體系與治理能力現代化、科學化,爲打造‘品質鐵建’提供中鐵城建的‘實施方案’。”該集團負責人表示,他們按照中國鐵建關于加強工程公司建設的一系列決策部署,結合企業自身發展需要,將2020年確定爲“工程公司建設年”,確立了推進工程公司治理體系和治理能力科學化現代化的指導思想、發展目標、基本原則、主要舉措和保障措施,一系列相關配套政策和措施即將出台,著力將工程公司打造成爲責、權、利相匹配的市場經濟活動主體,夯實企業加快發展的根基。

       該集團黨委把切實提高治理能力作爲幹部隊伍建設的重要任務。他們大力倡導“信譽是企業的生命、履職擔當是領導幹部的立身之本、項目管理虧損是對企業的‘犯罪’、工程公司建設是集團發展的根基”的“四個定位”;堅持“德才兼備、以德爲先”的選人用人導向,集團和工程公司兩級機關部室領導實行競聘上崗,選賢任能,構建能者上、庸者讓、劣者汰的運行體系;實施人才“雙百”計劃,每年引進中、高端人才各100名,構建業績、職位、能力“三位一體”的薪酬管理體系,暢通崗位職務晉升、內部專家評聘等五大職業晉升通道,助力企業人才結構不斷優化,逐步把幹部隊伍優勢轉化爲人力資源優勢。

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