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    不忘初心 牢記使命 | 中鐵城建第二批主題教育紮實推進見成效

               浏覽次數:  時間:2019-11-19 08:48:23  【字體:大 中 小】

    近期,中鐵城建第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育如火如荼在基層各單位全面開展。第二批主題教育啓動以來,中鐵城建以習近平新時代中國特色社會主義思想滋養初心,引領使命,認真落實國資委黨委、中國鐵建黨委各項決策部署,借鑒運用第一批主題教育的有效做法和成功經驗,堅持主題不變、標准不降、力度不減,周密安排,確保第二批主題教育高標准開展、高質量推進。

     9月23日,中鐵城建黨委召開第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會,總結第一批主題教育成效、做法和經驗,對開展第二批主題教育做出具體部署。中鐵城建黨委書記、董事長羅海濱強調,要以企業改革發展成效來檢驗主題教育開展的成果,加強統籌安排,在開展第二批主題教育中做到“四個結合”:同完成企業當前各項工作結合起來,同推動“作風建設年”主題活動結合起來,同貫徹落實集團公司遵義座談會精神和年中工作會議精神結合起來,同集中整頓軟弱渙散基層黨組織結合起來,不斷夯實黨建基礎,把黨員幹部在主題教育中煥發出來的熱情,轉化爲思想再解放、改革再深入、工作再抓實的實際成效,推動第二批主題教育高起點開局、高標准推進,取得良好效果。

    一公司結合實際,創新學習形式,堅持問題導向和目標導向,把理論學習與發現問題、解決問題緊密結合,切實提升主題教育的針對性和實效性。抓好學習教育,利用學習強國、黨建e家等平台開展自主學習;開展“學習先進典型,誓做大國頂梁柱”活動,撰寫學習體會389篇;在大寨紅色革命基地、彭真紀念館開展主題黨日活動,瞻仰先烈事迹,重溫入黨誓詞;組織觀看《永遠在路上》《巨額虧損的背後》專題片,引導黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線;編制“不忘初心、牢記使命”應知應會題庫,開展主題教育微信答題活動。深入調查研究,主管領導帶頭深入聯系點,就分公司發展、科技創新平台建設進行調查研究,解決發展難題;下發黨課滿意度調查表、調研成果登記表和評估表28份,了解掌握班子成員講黨課及調研情況,切實爲基層項目辦實事、解難題。

    二公司班子成員帶頭作動員,開展基層調研,爲基層解難題、辦實事。機關黨支部引領示範,以“三會一課”爲抓手,與主題黨日相結合,組織黨員幹部參觀農講所,沉浸式教學讓黨員感受共産黨人的初心和使命;渝懷項目組織黨員參觀十八洞村,感受共産黨人在扶貧攻堅道路上的堅定信念;霞凝貨場組織黨員、入黨積極分子赴劉少奇故居,在追尋偉人足迹中體驗紅色文化。強化機關對項目的指導與服務,出台《成本管理工作十項清單》《物資設備管理手冊》《黨支部工作模塊清單》《紀檢業務指導手冊》等工作指南,爲項目理清工作思路,提高工作效率服務。按照“缺什麽、補什麽”的原則,開展“訂單式”培訓,解決基層工作中遇到的棘手難題,成本部和工程技術部聯合舉辦廣聯達軟件使用、BIM技術運用培訓,黨群部門聯合舉辦團隊管理、禮儀接待培訓,並建立培訓效果反饋機制,受到基層員工的熱捧。

    三公司黨委把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,促進黨員學深悟透、融會貫通,立足崗位展示新作爲。公司領導班子成員深入聯系點開展調查研究,講黨課,圍繞項目管理、清收清欠、作風轉變、薄弱黨組織整頓等重點,深度參與項目管理,制定整改措施,確保主題教育取得實實在在的成效;聘請天津市濱海新區區委黨校專家進行主題教育專題輔導,利用公司官微開設“不忘初心、牢記使命”小課堂;蘇州何山路項目持續開展“黨員三原色”“送學到一線”活動,爲勞務工黨員贈送學習學籍,普及主題教育知識點;寶坻二期項目開展“守初心擔使命,幹在建保市場”承諾簽名活動,鼓舞全體黨員幹部以守土有責、守土負責、守土盡責的擔當精神,以在建促承攬,站穩市場。

    北京公司成立領導小組,統籌推進主題教育工作,制定下發《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》《“不忘初心、牢記使命”主題教育細化表》《領導班子理論學習安排表》,對公司領導班子及班子成員、黨支部工作重點進行明確、細化;以《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》爲重點,聯系實際,開展領導班子主題教育集中學習4次;以加強項目管理、黨建及意識形態工作爲重點,開展專題研討2次;組織黨員參觀紅色教育基地、觀看影片,學習《新時代中國特色社會主義思想三十講》,並發放《讓責任到位的工作方法》《卓有成效的管理者》等學習文件,同時,深入學習中國鐵建“身邊榜樣”事迹,撰寫學習體會240余篇。


    南昌公司利用黨委中心組理論學習、黨課、讀書班、專題培訓、“三會一課”等多種方式抓好學習,將主題教育與公司改革發展、內部結構調整、踐行“海外優先”戰略等重點任務結合起來,把“邊學邊查邊改”貫穿始終;積極推進支部“黨員先鋒崗”和“紅旗責任區”創建,廣泛開展“比學爭優”“勞動競賽”等活動,把開展主題教育轉化爲提升黨建工作質量、解決群衆難事難題、推動改革發展的實際成果;圍繞解決公司目前改革發展、經濟運行、人才隊伍、海外項目、黨建工作等“卡脖子”的突出問題和職工群衆反映強烈的熱點難點問題,開展“走到一線,了解一切”調研活動,制定10項重點課題,深挖根源,摸清探實,解決制約企業改革發展的根源問題。

    總承包分公司圍繞主題教育總要求和根本任務,制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》,明確目標要求、工作安排、責任落實,確保主題教育組織領導機構健全,安排部署到位。理論學習形式多,通過讀書班集中學、二維碼隨時學、網絡答題深入學、“初心之旅”體驗學等四種創新學習方式,層層深入、無死角,營造全員“大學習”的良好氛圍。專題調研成果豐,公司領導班子深入聯系點,通過集中討論、工作交流、青年座談會等形式,累計開展7場調研,圍繞項目存在的突出問題,結合分管工作和群衆反映的熱點難點問題,深度參與項目管理,取得了良好成效。檢視問題剖析深,召開對照黨章黨規找差距專題會議,以“三個擺進去”學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若幹准則》《中國共産黨紀律處分條例》;班子成員圍繞“18個是否”,逐一對照、全面查找,深刻剖析自身存在的不足。


    房地産公司以“起”爲布局點,以“承”爲貫穿線,以“轉”爲縱剖面,“合”力書寫主題教育合格答卷。高站位謀劃念好“起字訣”,優化頂層設計,成立主題教育領導小組,把重點、用實招、重實效,精研細磨制定實施方案,確保主題教育高標准起步、高質量開展。高要求推進打好“承接拳”,緊盯企業高質量發展,直視瓶頸短板,5場集中學習貫穿發展大局,4次主題調研精確把脈問診,7場專題黨課聚焦學深悟透,專題研討、成果交流、紅色觀摩、主題黨日、書記培訓等規定動作對標對表、紮實推進、入腦入心。高標准整改出好“轉變招”,對標黨章黨規,圍繞職工群衆切身問題征集意見22條,制定專項整治實施方案,明確責任領導、責任部門和整改時限,確保逐條整改到位。高效能落實譜好“合奏曲”,將主題教育與作風建設年各項工作、執行力建設和“三個六”公開承諾活動緊密結合,著力推動主題教育往深裏走、往心裏走、往實裏走。

    物資公司黨支委結合實際,研究制定主題教育工作方案,逐步細化理論學習、專題黨課、現場教學、視頻教學等實施方案,嚴格落實“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,始終把“學”和“改”貫穿主題教育全過程。通過專題黨課、學原文、視頻教學和主題黨日活動相結合,讓學習效果走深走實;貼合實際,與生産經營相結合,讓學習效果促進工作開展,鼓勵黨員在清收清欠、生産經營工作中發揮先鋒模範作用,爲公司完成年度清欠任務貢獻智慧力量。

    物業公司黨支部緊密結合工作實際,線上組建黨員微信學習群,上傳主題教育理論學習資料督促黨員自主學習,交流學習心得體會;線下參加斑馬塘社區爲慶祝新中國成立70周年舉辦的“奮進新時代,共築中國夢”群衆文藝彙演,創新形式,紮實推進主題教育開展;開展垃圾分類黨員志願者宣傳活動,舉辦黨建引領垃圾分類專題培訓,發揮黨員先鋒作用,踐行“紅色物業”服務理念,推進黨建工作與物業服務全面融合;利用主題黨日活動在長沙曆史館開展主題教育活動,進行革命傳統教育;利用公司微信平台,開設“主題教育進行時”專欄;以一線物業服務人員爲對象,通過召開座談會、個別談話、書面測試等多種方式、多維度地了解情況,實事求是,客觀反映物業公司目前存在的問題,並有針對性制定整改方案。

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