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            房地産公司:“起承轉合”書寫主題教育合格答卷

             作者:張欣鵬     來源:房地産公司      浏覽次數:  時間:2019-11-13 17:04:23  【字體:大 中 小】

            “項目的設計既要考慮成本造價,也要綜合考慮實用性、項目質量、綜合收益等因素,科學研究制定實施方案。”

            “好的,我們立即整改完善。”

            近日,在江蘇淮安,來自房地産公司工程管理與設計戰線的兩名黨員骨幹正在中鐵城建淮安置業公司現場指導項目設計圖紙優化工作。這是該公司響應“不忘初心、牢記使命”主題教育號召,組織業務領域黨員骨幹到新項目一對一幫扶的生動體現。

            自第二批主題教育開展以來,該公司以“起”爲布局點,以“承”爲貫穿線,以“轉”爲縱剖面,“合”力書寫主題教育合格答卷。

            高站位謀劃念好“起字訣”。優化頂層設計,強化組織領導,成立公司主題教育領導小組,面向全體黨員召開主題教育動員部署會,結合企業實際情況,精研細磨制定實施方案,確保主題教育高標准起步、高質量開展。打通貫徹落實“最後一公裏”,把重點、用實招、重實效,組織開展3場基層黨支部書記培訓、2場政工幹事業務能力培訓,確保主題教育各項工作部署第一時間無縫覆蓋,形成主題教育濃厚氛圍。

            高要求推進打好“承接拳”。緊盯企業高質量發展,聚焦主責主業,直視瓶頸短板。5場集中學習承接“上層思想”,總書記重要理論文獻、講話精神等內容真學、活學、深學,貫穿全過程。專題研討聚焦企業高質量發展,暢所欲言碰撞思想火花,深度融合彙聚發展理念。7場專題黨課宣貫“四個講清楚”,初心使命激起宗旨意識,學深悟透轉化奮鬥精神。4次主題調研對標先進單位、深入企業一線,成果交流精確把脈問診,明確改革路線、方向。基層支部紅色觀摩、現場教學、主題黨日等學習載體對標對表、紮實推進、入腦入心。

            高標准整改出好“轉變招”。憶初心、擔使命、找差距,對照“十八個是否”召開對照黨章黨規找差距專題會。圍繞職工群衆切身利益問題、企業改革發展等征集班子意見22條,班子成員個人意見37條,自查自省列出檢視問題清單。查找問題既舍得下“面子”,更透得到“裏子”,研究制定專項整治實施方案,涵蓋企業黨建引領、戰略發展、經營管理、職工福祉等方方面面,明確責任領導、責任部門和整改時限,確保立行立改,一條一條整改到位。整改的最終目的是與經營生産緊密結合,面對基層項目公司一線重難點問題,該公司組織開發、設計、成本、財務等黨員幹部到項目公司一線幫扶20余人次,實打實幫助轉變整改。

            高效能落實譜好“合奏曲”。將主題教育與作風建設年各項工作、企業執行力建設和“三個六”公開承諾活動緊密結合,合力抓好成果轉化。成立公司紀檢小組,紮實推進紀檢監察體制機制改革。持續深入開展形式主義、官僚主義整頓、領導人員親屬和其他特定關系人所辦企業業務往來整治。做好軟弱渙散基層黨支部排查,紮實推進新成立基層項目公司黨支部選舉,建立健全基層群團組織,配齊政工幹事,著力推動主題教育往深裏走、往心裏走、往實裏走,以主題教育成果轉化凝聚工作合力,譜寫企業高質量發展新篇章。

            “‘不忘初心、牢記使命’主題教育沒有完成時,只有進行時。”該公司黨總支書記、執行董事蘇建宇表示,開展主題教育的最終目的,就是要團結動員廣大黨員幹部發揮模範帶頭作用,展現新擔當,踐行新作爲,用實際行動助推企業改革發展,書寫合格答卷。



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